В корпорации Lumon Industries внедрили необычный метод управления персоналом. Они назвали его "процедурой разделения" — подход, который полностью изолирует служебные воспоминания от личных. Марк дал согласие на участие, однако вскоре его охватили сомнения. Правильно ли он поступил?